Egentligen var det väl inte en "överraskning" kanske men det är ändå årets bästa nyhet, bästa projekt och lite av överraskning också. Absolut.
Jag rankar "NetWorking" i mitt års topp tre härmed! Jag är omåttligt stolt över oss.
Att jag fick mitt nuvarande jobb har all feedback från
damerna här mycket med att göra!
Under tiden jag var mammaledig organiserades ”kassan” om och mina arbetsuppgifter försvann många mil bort. Jag bestämde mig för att testa att jobba privat för att se hur det kändes, och fick jobb på ett mindre företag. Efter några månader stod det klart att jag inte trivdes, för att jag inte fick användning för min utbildning som jag ville och jag utvecklades inte. Det kändes helt enkelt som de resurser jag hade inte användes som de kunde. Jag stagnerade helt enkelt. Lönen var dålig och jag hade inte samma möjlighet att påverka min arbetssituation som tidigare. Så då möjligheten dök upp att börja på kommunen grep jag den.
Hur långa dagar är ok på dagis ? Vilken förälder har inte ställd sig den frågan. Jag hittade den här artikeln på svd.se om hur barnen ser på att gå på dagis.
Mina barn är ibland sist kvar på avdelningen när jag hämtar dem och måndagen innan jul var de sist kvar på hela dagiset och det hade bara varit mina två sötisar på avdelningen den dagen. Jag kände spontant att jag hade två olika sätt att hantera detta, antingen ”stackars mina barn som får gå på dagis när andra är lediga” eller ”vilken lyxig dag mina barn har haft med två fröknar helt för sig själv”. Mitt perspektiv var dock att det var lyxigt för mina barn, och detsamma sa den ena fröken när jag luftade mina tankar om detta. Fröken berättade om hur mysigt dagen hade varit, med pyssel, promenad och vila på soffan i myshörnan.
Mina barn går fyra dagar på dagis 06.50 – 15.45, och det känns lagom just nu. Ändå kommer det dåliga samvetet att hälsar på ibland, är det för länge ?
Hur ser ni på detta ? Hur känner ni när era barn är kvar längst på dagis ?
Årets bästa
erka stressproblem.
För ett par veckor sedan var jag och såg "Förnuft och känsla" på Göteborgs stadsteater. Klassiker i riktig Jane Austen anda. Själva pjäsen bjuder inga överraskningar, men scenografin var jättebra och finurlig. Skådespelarna var... de var... helt underbara! Victoria Olmarker's tolkning av den äldre systern Elinor Dashwood följer fortfarande med mig i hjärtat.
Jag rekommenderar varmt!!
Här ligger pendelstationen - utsikten gör inte pendlingen sämre!
Nu får jag latten precis som jag vill, varje gång! Hur har det gått för er andra som antog utmaningen?
Igår hade jag och lillen 6 mammor (som alla lever ett hektiskt liv med karriärjobb och småbarn) , en nanny och deras bebisar på lunch. Jag hade gjort soppa från recept av Nigellas julspecial, bakat pajer gjort sallad, satt ut skålar med smått och gott till bebisarna och så vidare.
Man kan downshifta genom att gå ner i ansvar på sitt nuvarande jobb, eller helt enkelt byta yrke. Fördelen med downshifting ska vara att man minskar stressen, och den som tidigare jobbade väldigt långa dagar kan väl även få mer tid med barnen. Men vad innebär egentligen downshifting? Att du engagerar dig mindre i jobbet. Kanske får du då mer kraft till barnen, men det är inte alls säkert. Däremot får du aldelest säkert mindre pengar i plånboken. Och vad gör du när barnen blivit större? Går tillbaka som IT-chef efter 10 år som florist?
Vi tror att den som jobbar med ett utvecklande och inspirerande jobb blir lyckligare och därmed har mer energi att ge sina barn. När man väljer jobb så ingår inte bara lön och ansvar, utan även arbetsuppgifter, arbetsmiljö och kollegor, något man kanske inte gärna väljer bort när man kombinerar karriär med barn och familjeliv. En annan fördel med att flexshifta är att lönen inte försämras. Vi som skrivit detta inlägg har lyckats flexshifta med framgång, så vi vet att det går. .PNG)
