Jag har själv aldrig varit hos någon karriärcoach, men tanken har väckts många gånger. Främst handlar det nog om att jag inte känner till någon bra coach och det känns tidsödande att chansa. För mig är det viktigt att coachen har erfarenhet av just min inriktning och bransch.
Mina förväntningar på ett samtal med en karriärcoach är mest fokuserade på min kompetens, min bakgrund och min erfarenhet. Var borde jag med min profil gå? Men jag kanske har fel, det kanske mest handlar om att utgå från sig själv och få hjälp med att strukturera tankarna?
Är det någon fler än Helga som varit hos en karriärcoach och har tankar och fundering kring detta?
Bra eller dåliga erfarenheter? Är det värt pengarna?
9 kommentarer:
Själv funkar jag så här.
Bara jag hör ordet coach får jag en mental allergiattack.
Jag går aldrig till en coach vad det än är för coach.
Handledare, psykolog, psykoterapeut eller möjligtvis mentor kan jag däremot tänka mig att utnyttja.
Jag fick ju förmånen att få gå hos en coach när jag gick med i trygghetsstiftelsens program. Det var en mycket nyttig erfarenhet. Det ingick båda personlighetstest med återkoppling och enskilda samtal under en längre tid.
Jag har mycket användning för det jag fick med mig från henne.
Jag hållet faktiskt (!) med andersbwestin ;-)
Ordet "coach" har negativ effekt på mig, antagligen på grund av alla dessa självutnämnda s.k. coacher som inte har någon substans och som delar ut råd och tankar som om de vore något nytt under solen.
Psykologer har jag mycket goda erfarenheter av också.
Dock vet jag att det finns många som haft stor nytta av att träffa karriärcoach, så jag begriper rent intellektuellt att det finns bra sådana!
Ja det är just det jag menar, det här med coach.
Jag vill inte ha en allmän "livscoach" som pratar en massa, jag vill ha någon med konkret erfarenhet av just min bransch.
Jag vill att en karriärcoach ska ha så mycket erfarenhet att han eller hon ska kunna titta på mitt CV och faktiskt ge mig råd och tips.
Om man måste gå till en coach eller psykolog har man väl inte vad som krävs för att göra "karriär" som ni verkar tro att ni gör, eller?
Hmmm. Intressant liten kritisk åsikt där, anonym. Klart man kan gå till olika "rådgivare" för att på så sätt få nya infallsvinklar. Sedan kan man kalla det vad man vill, coach, mentor, rådgivare. Det är ju same shit i alla fall.
En del är bra, en del inte. En del råd kan man behöva, en del inte. Att inte behöva ta hjälp av någon känns som en rätt "gubbig" åsikt. Säger jag lite lagom fördomsfullt.
Anonym -
Nu har du glömt läsa beskrivningen av vad vi definierar som karriär i den här bloggen. Läs det här först:
http://networkingblogg.blogspot.com/2009/03/att-gora-karriar.html
Så.
För övrigt anser jag att all personlig utveckling är av godo. Det innebär att jag tycker att det är sunt att ta hjälp av en psykolog, terapeut, coach eller någon annan människa för att komma vidare i livet.
Dessutom börjar allt ledarskap i självkännedom, något du själv kanske också skulle gagnas av?
Jag gillar inte heller ordet coach men tycker å andra sidan att man gör det lite väl svårt för sig om man av princip vägrar att ta hjälp av en sådan.
Jag delar precis Johannas åsikt ovan om att det inte är en livscoach jag har behov av, utan en KARRIÄRcoach. Någon som har koll på jobb, branscher, framtidsutsikter, karriärvägar. Det tyckte inte jag att jag fann riktigt vid mitt besök, därav min besvikelse.
Det vore kul att höra om fler erfarenheter!
Intressanta synpunkter! Måste nog skriva ett eget inlägg för att svara! Kika på bloggen om fem minuter eller så! :-D
Skicka en kommentar