Jag hinner inte skriva så mycket om innehållet denna gång, eller vad jag kunde ta med mig, utan vill egentligen mest utropa:
-Vad underbart bra och smittande det är med engagemang, idéer och ”tillåtenhet” (begrepp jag faktiskt myntade under detta dygn och som övriga gick igång på!) i en grupp med ledare från vitt skilda verksamheter!
Vad vi hade mycket gemensamt och samtidigt: vad vi kunde erbjuda varandra helt nya infallsvinklar tack vare det vi inte hade gemensamt.
Jag och två till övade coachande samtal under dagen och vi bestämde oss för att fortsätta träffas och då coacha varandra och även passa på att ”lassa ur oss” till varandra.
Vi kände alla tre en upprymdhet kring tanken att få sammanstråla med jämna mellanrum och tillsammans diskutera ledarskapsfrågor vi har, utifrån våra ganska skilda verksamhetsområden, och denna upprymdhet visar på ett behov vi alla kände.
Jag kan således verkligen rekommendera att finna kollegor från andra verksamheter att bolla gemensamma/övergripande frågor med!
Någon med erfarenhet av liknande upplägg?
4 kommentarer:
Åh, vad roligt för dig Anna! Jag förstår PRECIS vad du menar! Både om gemenskapen och coachingen. Se till att bevara nätverket! (Behöver jag väl inte uppmana just DIG till förstås ;-) )
Nej då, ingen behöver peppa mig att nätverka ;-)
Förutom att jag fortsätter träffa mina nya coach-vänner kommer jag att luncha och AW:a med en manlig chef från en verksamhet vitt skild från min egen. Vi hade hur kul som helst vid middagen och så stor glädje av varandras input!
Det är så häftigt att komma till ny organisation med idel nya kontakter!!
Jag ingår i ett chefsnätverk som min arbetsgivare har satt samman, vilket har varit mycket givande och bra, jag går alltid från de nätverksträffarna med många nya infallsvinklar på mina problem.
Jag har daglig kontakt med många chefer, men det är i nätverket, där vi har bestämt total konfidentialitet, som jag kan ventilera de riktigt tuffa frågorna.
Jenny: ja, det har ett särskilt värde att kunna lyfta tunga frågor. Gott att höra att du har ett sådant nätverk!
Jag träffar också andra chefer dagligen men då har man ju inte tid avsatt varken till urladdning eller sådana samtal, som du mycket riktigt säger.
Särskilda träffar och nätverk är guld värt!
Skicka en kommentar