Jag skulle skriva två protokoll, skriva ihop ett dokument om en tänkt ändring av rutin och så var det en dagordning som skulle sättas ihop samt ett annat dokument som skulle renskrivas.
Tänk att kunna göra det: sitta hemma och arbeta när det känns att det passar!
Det är inte bara geografin, förstås, som är viktig utan att kunna avgöra och välja och få ta det ansvaret. Känna efter och sedan bestämma sig för vad man verkligen känner för att satsa sin energi på - och sedan satsa! Vad bra det känns. När arbetet är så stimulerande blir det allt som oftast bra också.
Det man själv tycker känns bra tycker förstås en anställd också, varför det är viktigt att inte glömma att kolla av det med jämna mellanrum. Att trivas både med det man gör och hur man gör det (och att faktiskt trivas på sin arbetsplats) är en stor sak i ens liv eftersom man är där varje dag och umgås med kollegorna mer än med sin familj.
Att kunna påverka sitt arbete är en frihetskänsla och där det finns frihet sprudlar lusten, kreativiteten och energin. Det tror jag stenhårt på!
Vilket är det allra viktigaste, tycker du, att kunna påverka i ditt arbete?
1 kommentar:
För mig är det viktigast att kunna påverka min arbetsuppgifter.
Och så tycker jag det är skönt att kunna styra mina tider själv, jobba längre ibland och gå hem tidigare nån annan dag.
Skicka en kommentar