De två senaste dagarna har jag startat arbetsdagen lite annorlunda än jag brukar. I går hade vi ett internt frukostmöte kring en viktig utvecklingsfråga. I morse bänkade jag mig tillsammans med en massa andra för att få mer kunskap om de interaktiva möjligheterna (sociala medier, bloggar och liknande) för varumärken. Eftersom jag arbetar i en bransch som är i ständig förändring måste jag också hålla mig uppdaterad på många områden. Då är frukostseminarier och frukostmöten perfekta eftersom man kan slå två flugor i en smäll.
Här finns en trendspaning i samma ämne som går ut på att den här sortens sätt att arbeta på ökar allt mer, särskilt nu när lågkonjunkturen pressar alla att arbeta ännu mer effektivt.
Hur gör ni?
2 kommentarer:
Vi har haft frukostmöten och frukostseminarier tidigare i flera års tid och det har varit uppskattat och superbra....
...men nu när de ska dra ner så mycket (fruktkorgar mm.) så har de dragit in dessa. Det är även så att internrepresentation vid lunchmöten i princip har försvunnit. Då pratar vi inte internrepresentation som på fina krogar utan lunch från vanliga lunchmatsalen som företaget/projektet har bjudit påför att de har bokat ett möte på lunchen får att få ihop det.
För mig som är gravid och för en kollega som är diabetiker så är detta direkt dumt. Varken jag eller han kan hålla fokus på ett möte under lunch utan att ha fått i oss den nödvändiga energin.
Linda: Trist att dra in så hårt. Visst, vi kan inte heller tokslösa men vissa saker är bara dumt att dra in för mycket på.
Men frukostseminarier utanför arbetsplatsen är i alla fall oftast helt avgiftsfria :-)
Skicka en kommentar